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    烏拉特村鎮銀行2018年社會招聘公告

    時間:2018-04-27 15:45:06  來源:內蒙古人事考試信息網  點擊:296

    烏拉特村鎮銀行2018年社會招聘公告

    烏拉特村鎮銀行是由烏拉特農村商業銀行控股發起,經中國銀監會和中國人民銀行批準設立的一家新型股份制金融機構,烏拉特村鎮銀行依托內蒙古農村信用社的業務平臺、核心業務系統和發起行的管理優勢,接入農信銀支付清算系統,形成覆蓋全國農村合作金融機構8萬多家網點的跨省、市、自治區的異地實時資金支付網絡,為客戶提供安全、高效、貼心的金融服務。2016年烏拉特農商銀行分別在巴彥淖爾市臨河區、烏海市烏達區、烏蘭察布市涼城縣發起設立三家村鎮銀行,為了進一步打造一流的服務團隊,提升整體服務質量,優化人力資源結構,擴大金融覆蓋面,根據業務需要,現面向社會誠聘有識之士,共謀發展,同創輝煌。

    一、巴彥淖爾市烏拉特村鎮銀行

    (一)招聘范圍

      全日制普通高等院校應、往屆畢業生,有銀行從業經驗及廣泛客戶資源者優先。

    (二)招聘崗位及人數

      擬招聘40名,其中:文秘崗5名、科技崗10名、市場營銷崗2名、法律崗3名、財會崗3名、柜員崗17名。

    (三)招聘條件

    1.基本條件

    (1)戶籍在巴彥淖爾市,有固定的住所和親屬關系,認同我行企業文化,誠實守信,吃苦耐勞。

    (2)具有良好的個人品行和職業操守,具有適應崗位需求的學習、寫作、語言表達、溝通、組織協調等方面的能力與素質,具有良好的團隊協作精神,熟練應用計算機等基礎技能。

    (3)儀表端莊,身心健康,具有正常履行工作職責的身體條件,符合國家對企業公開招聘工作人員體檢的相關標準。

    (4)年齡一般應在35周歲以下(1983年1月1日以后出生,碩士研究生及以上學歷可適當放寬)。

    (5)熱愛農村金融工作,具有較強的學習能力、溝通能力和良好的團隊合作精神,責任心強,報考人員能夠服從工作調配,能夠適應農區支行工作條件,承受一定工作壓力。

    (6)人際關系廣泛,具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源,計算機、文秘、法律崗存款業績日均不低于300萬元,其他崗位存款業績日均不低于600萬元。

    2.專業條件

    (1)報考文秘崗須具有全日制普通高等院校專科及以上學歷,主修文秘類及相關專業。

    (2)報考科技崗須具有全日制普通高等院校專科及以上學歷,主修計算機類相關專業,擅長于計算機網絡維護及數據安全管理。

    (3)報考市場營銷崗須具有全日制普通高等院校專科及以上學歷,主修市場營銷類及相關專業,且具有2年以上相關工作經驗。

    二、烏海市烏拉特村鎮銀行

    (一)招聘范圍

      全日制普通高等院校應、往屆畢業生,有銀行從業經驗及廣泛客戶資源者優先。

    (二)、招聘崗位及數量

      擬招聘計算機專業2名、文秘專業2名,多媒體專業2名,財會專業2名,法律專業2名。要求年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生),全日制普通高等院校應、往屆畢業生。銀行從業人員及專業人才者優先,可適當縮短試用期。

    (三)、招聘條件

    1.文秘、計算機崗位戶籍不限,其他崗僅限烏海市戶籍內,有固定的住所和親屬關系,認同我行企業文化,誠實守信,吃苦耐勞。

    2.文秘、計算機崗位要求專業對口,全日制本科及以上學歷;柜員及客戶經理類專業不受限制,專科及以上學歷。要求能夠獨立操作辦公軟件,具有較強的語言表達能力和基本的寫作能力。

    3.熱愛農村金融工作,具有較強的學習能力、溝通能力和良好的團隊合作精神,責任心強,能承受一定工作壓力。

    4.人際關系廣泛,具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源,文秘、計算機崗位存款業績日均不低于100萬元,柜員及客戶經理崗位存款業績日均不低于200萬元。

    三、涼城縣烏拉特村鎮銀行

    (一)招聘范圍

      全日制普通高等院校應、往屆畢業生,有銀行從業經驗及廣泛客戶資源者優先。

    (二)招聘崗位

      擬招聘15名,其中財會崗2名,文秘崗2名,廣告多媒體設計崗2名,法律專業2名,科技專業2名,柜員5名。

    (三)招聘條件

    1、年齡要求35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

    2、戶籍在涼城縣內,有固定的住所和親屬關系,認同我行企業文化,誠實守信,吃苦耐勞。

    3、全日制專科及以上學歷,金融、經濟、財會、法律、計算機等專業。

    4、本次預招錄25名員工進行任務考核,在本行既定的時間內完成300萬元的日均存款任務,各項考核評定以出勤和最終存款日均數作為參考,按既定時間的日均存款依次從高到底篩選,最終錄用15名。

    5、熟悉銀行各類金融產品及相關政策法規。

    6、人際關系廣泛,客戶資源豐富,具有較強的業務拓展能力、團隊協作能力,熟悉本地金融市場情況。

    7、具有較強的營銷意識、風險意識、自律意識,能承受較大的工作壓力。

    四、招聘程序

    (一)網上報名

      應聘者登陸內蒙古蒙源人力資源有限公司官方網站(www.mengyuanhr.com),點擊烏拉特村鎮銀行2018年招聘報名入口,進入報名登記界面進行網上報名登記,每位應聘者限報一個崗位。

      時間:2018年4月27日8:00-2018年5月4日18:00

    (二)簡歷篩選

      報名截止后,我行將綜合考慮報考者戶籍或生源地、學歷層次、專業等報考信息與需求崗位的匹配度進行擇優篩選,簡歷篩選通過的報考者進入面試環節。

    (三)資格復審

      烏拉特村鎮銀行行將對擬聘用人員身份、年齡、學歷、專業及相關證明材料的真實性進行復審核驗。資格復審未通過的人員,取消錄用資格,并不予遞補。

    資格復審時擬聘用人員需提供以下資料:

    1.《烏拉特村鎮銀行2018年招聘報名表》(網上打印);

    2.本人身份證原件;

    3.畢業證、學位證原件和學信網學歷查詢結果;

    4.其他輔助材料

    (四)面試

      我行通過網站、手機電話或短信等方式通知面試入圍人員面試的具體時間及地點。未收到面試通知的應聘者,不再另行通知。面試主要從應聘者的舉止儀表、入職動機、專業技能和應變能力等方面進行測評打分。

    (五)筆試、體檢

      面試結束后,用人機構一般按照各招聘崗位計劃1:1.5的比例,組織入圍人員進行筆試,最后確定入圍人員進入實習期。實習前統一組織體檢,符合國家對企業公開招聘工作人員體檢的相關標準。體檢不合格人員,取消實習資格。

    (六)實習及雙考

      體檢合格人員,安排到相應崗位進行實習,實習期原則上為6個月。主要進行業務知識和業務技能學習,為每名應聘者核定存款任務,進行業績和技能PK競賽。考核期結束后,根據應聘者的工作學習表現、任務指標完成情況,由村鎮銀行招聘考核小組綜合評議,公開打分,末位淘汰,最終確定錄用人員。實習期滿后,我行將對實習人員在實習期間的表現進行評核,評核合格后,經我行和實習人員雙向選擇,確定為擬聘用人員。

    五、工作地點

      新招聘人員在相應烏拉特村鎮銀行相應崗位進行試用,試用期過后或通過一定時期的基層鍛煉后,按照人崗相適的原則安排到相應崗位工作。

    六、工作待遇及相關要求

    1.實習鍛煉:根據應聘者的專業情況,統一安排到業務窗口或其他業務崗位進行強化學習,積累實踐經驗,實習期六個月。在實習期內,根據業務完成情況,工資實行最低生活保障加超儲獎勵的薪酬待遇。

    2.勞動合同簽訂:實習期滿,統一組織業務考試和技能考核(包括小鍵盤錄入、點鈔、默寫核心業務代碼)。考試考核合格,與我行簽訂正式勞動合同,繳納相關社會保險。

    七、注意事項(非常重要)

    (一)應聘者對報名時填寫各項信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其應聘及錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。應聘者的個人信息僅用于此次招聘、不公開、不退還。

    (二)每名應聘者限報1家村鎮銀行的1個崗位。

    (三)請應聘者務必確保通訊暢通,由于通訊不暢造成的影響和后果均由本人承擔。

    (四)招聘過程中各環節的通知事項和相關信息請關注內蒙古蒙源人力資源有限公司官方網站(www.mengyuanhr.com)。

    溫馨提示:
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